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2025年青海实施阶段性降低工伤保险费率

12月16日，青海省人社厅、省财政厅、国家税务总局青海省税务局联合下发《关于2025年实施阶段性降低工伤保险费率的通知》，从2025年1月1日起，青海实施阶段性降低工伤保险费率至2025年12月31日。

据介绍，实施阶段性降低工伤保险费率政策，是降低企业用工成本、纾解助企促发展的具体举措。2025年，青海工伤保险缴费费率按行业基准费率下调20%，工程建设项目缴费费率由1%下调至0.8%。

青海要求各地各部门要精心组织、强化协同，抓紧落实降费政策，加强基金风险分析研判，加大基金征缴力度，有效防范和化解基金运行风险。同时，要求积极宣传降费政策，营造良好社会舆论氛围，提升人社政策社会知晓率。

西宁公司为什么会委托其他公司代发薪资？

薪酬代理简单来说，就是企业委托专业的第三方公司，代为处理薪资发放、社保缴纳、税务申报等一系列与薪酬相关的工作。它可以帮助企业解决薪酬管理的种种难题，让企业更专注于核心业务的发展。

选择薪酬代理有哪些好处呢？

1、降低企业成本：通过薪酬代理，企业可以减少社保结算支付的工资金额，从而减少结算费用。同时，节省人力和材料物资的成本，将琐碎复杂的工资支付工作外包出去；

2、优化税务筹划：薪酬代理将为企业开出成本飘，这些成本飘可以作为企业费用上报，从而降低企业所得税。通过合规避税、风险转移等方式，有效降低企业的税务负担；

3、提高管理效率：专业的薪酬代理公司拥有丰富的经验和专业的团队，可以为企业提供高效、准确的薪酬管理服务。让企业从繁琐的薪酬管理中解脱出来，更专注于核心业务的发展。

骏伯简介：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，获评“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“国家5A级人力资源服务机构”；

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